Первые 90 дней: Ключевые стратегии успеха для новых лидеров на всех уровнях

Ежегодно практически четверть всех менеджеров в больших корпорациях вступают на новую руководящую должность. Все они встречают на пути в первые дни одинаковые трудности, независимо от того становятся ли они лидерами группы, или предприятия в целом. Процесс вступления на новую должность – это самое важное в карьере. Завоевать доверие и обеспечить себе уверенные ранние победы – прочный фундамент долгосрочного успеха любого лидера. В книге предлагается модель ускорения периода становления на новой должности, рассматриваются очень важные моменты взаимоотношений между новым боссом и подчиненными, создание команды, согласование стратегий, структуры, систем и навыков организации. В книге предлагается опыт проб и ошибок таких топ менеджеров ведущих компаний как Айвестер Дуглас, Арджирис Крис, Аугусто Джерри, Габарро Джек, Роберто Майк, Эдмондсон Эмми. Благодаря этой книге Вы научитесь оценивать ситуацию, определять ее трудности и возможности, Вы увидите свои сильные и слабые стороны, заметите свои уязвимые места. Книга издана в твердом переплете с суперобложкой объемом в 256 страниц. Качество издания может удовлетворить самого привередливого читателя и соответствует внешнему виду книги-оригинала. Издание уже имеется в широкой продаже. Оригинал данного перевода уже более двух лет входит в первую пятерку среди книг для топ менеджеров: http://www.hbsp.harvard.edu/b01/en/books/books_leading.jhtml